Stellvertretende Teamleitung, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII, 80-100%, w,m,d
Branche:Pflegeberufe
Pensum:80-100%
Anforderungsprofil:Ihre Aufgaben
• Verantwortung für eine professionelle Pflegequalität
• Mitverantwortung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Personelle und fachliche Führung vom Pflegehilfspersonal
• Führung und Steuerung der Pflegerapporte, Pflegefachgesprächen und Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
• Mitverantwortung der Implementierung der internen Konzepte
• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflegeangebote im Betrieb
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Ausgewiesene Berufserfahrung
• Erfahrung in der Langzeitpflege oder der Psychiatrie (von Vorteil)
• Bereitschaft sich mit Führungsthemen auseinander zu setzen
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere und uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
• Zahlreiche Teilzeitmodelle
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise
Region Winterthur
Anstellungsart:Festanstellung
Stellenantritt:nach Absprache
Publ.: 2025-09-08 00:00:00
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• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflegeangebote im Betrieb
**Ihr Profil**
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
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• Erfahrung in der Langzeitpflege oder der Psychiatrie (von Vorteil)
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**Wir bieten**
interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere und uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
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